為擴大我市住房公積金制度的覆蓋面，維護職工的合法權(quán)益，中心將今年確定為“住房公積金制度推進年”，旨在貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，落實管委會提出的“各縣市區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、教職工，住房公積金繳存比例都要達到20%，國有企業(yè)、國有控股企業(yè)今年必須按規(guī)定標準全部建立住房公積金制度，縣市區(qū)選擇10%左右的規(guī)模以上非國有企業(yè)開展住房公積金試點”的要求，提高單位和職工對住房公積金政策的知曉度，增強法規(guī)意識，維權(quán)意識，進而擴大制度建立覆蓋面，發(fā)揮住房公積金在保障和改善干部職工住房條件方面的積極作用。
一、加大政策宣傳力度。
加強住房公積金制度的社會知曉度、關(guān)注度宣傳。通過新聞媒體宣傳政策和先進典型，發(fā)揮輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用；及時更新住房公積金網(wǎng)站內(nèi)容，方便單位和職工查詢政策信息；開展住房公積金政策宣傳上街頭、進企業(yè)、進樓盤、進銀行咨詢活動。
二、加大制度推進力度。
積極爭取各級、各部門的重視和支持，尤其是企業(yè)相對集中的市縣兩級開發(fā)區(qū)，健全征繳機制，努力改變繳存工作中存在的地域、行業(yè)、單位繳存嚴重不平衡、不能正常繳存和應(yīng)繳未繳等問題。針對職工反映比較突出的聘用人員住房公積金繳存問題，將采取與主管部門聯(lián)動的方式，全員建立，整體解決。
三、加大行政執(zhí)法力度。
建立正常有效的催繳機制，對符合條件、職工對建制呼聲高而拒不建制的單位，按國務(wù)院《條例》，采取行政執(zhí)法措施強行建制；加大對群眾舉報和反映住房公積金繳存問題的查處力度，維護住房公積金法規(guī)的嚴肅性，保護職工的合法權(quán)益。
四、加大服務(wù)力度。
圍繞擴大住房公積金個人貸款受益面這一目標，按照“服務(wù)前移化、資料簡單化、操作標準化、服務(wù)人性化”原則，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)提升協(xié)調(diào)發(fā)展，從 管理型向服務(wù)型中心轉(zhuǎn)變，為中低收入家庭住房保障和改善提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！?/FONT>