宣城傳媒網(wǎng)訊（江陽）3
月下旬以來，市人事局黨組將干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動融入“陽光人士”、“和諧人事”之中，促進(jìn)“學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念有新增強，工作創(chuàng)新有新突破。構(gòu)建和諧人事有新作為，增強執(zhí)行力有新提高，廉潔從政自律有新形象”，
市人事局在學(xué)習(xí)實踐活動中把做人與做官統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造提一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來， 4 月 2 日，這個局從黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)形勢，人事編制改革發(fā)展和我市近幾年來查處的腐敗案件等不同角度，深入闡述作風(fēng)建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性。僅半個月時間，人事局就組織了五次集中學(xué)習(xí)、討論。全局正科以上干部在線注冊 15 人，累計學(xué)習(xí)時間 18 小時，明確提出干部作風(fēng)建設(shè)改什么，怎么改？要求干部勤于思考、做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。
市人事局還將干部作風(fēng)建設(shè)新要求融入公務(wù)員培訓(xùn)之中。 4 月初，該局就組織了 109 名新錄用公務(wù)員從涇縣云嶺步行到茂林“皖南事變”發(fā)生地，弘揚新四軍理想信念堅定，人民利益至上，不畏艱難困苦，勇于奉獻(xiàn)犧牲的革命精神。