征地拆遷工作事關(guān)群眾的切身利益、政府的公信力、干部的形象、社會的和諧穩(wěn)定。市水務(wù)局下基層工作組配合飛彩辦事處和石板橋社區(qū)，把握“五心”，全力做好付村安置區(qū)的征地拆遷工作，確保征地拆遷工作向前推進。
提升素質(zhì)要用心。在征地拆遷工作中，工作組成員的政策水平、工作作風(fēng)以及素質(zhì)能力，在很大程度上影響和決定著拆遷進度。為此，工作組一方面向書本學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)和掌握征地拆遷有關(guān)政策和工作流程，另一方面向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過協(xié)議審核，結(jié)合具體拆遷案例“以案釋法”，將學(xué)習(xí)交流貫穿于拆遷工作的始終。
調(diào)查摸底要細心。拆遷工作中出現(xiàn)的群眾思想波動，心態(tài)各一，這就要求工作組成員要細心掌握，準確分析，積極疏導(dǎo)。一是實物摸底要細，大到房屋田地，小到廁所棚子，做到賬冊清楚，數(shù)據(jù)準確。二是心態(tài)摸底要準，要分門別類地掌握群眾的心里動態(tài)，對安置面積的要求和補償標準的期望，按照具體情況，做出既合乎政策又符合群眾具體情況的拆遷評估，按照“一把鑰匙開一把鎖”的策略，有針對性的開展思想動員工作。
協(xié)議談判要貼心。與群眾的協(xié)議談判是整個拆遷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了消除群眾的抵觸心理，營造和諧的談判氛圍。工作組本著充分理解人、尊重人、信任人，動之以情，曉之以理，帶著深厚的感情去做工作。對群眾的思想認識問題能和風(fēng)細雨、循循善誘，采取換位思考的方式，設(shè)身處地討論和解決群眾提出的實際問題。避免做思想工作時講大道理，高高在上，盛氣凌人的傾向。
工作到位要恒心。拆遷談判不可能一蹴而就，多數(shù)情況下需要反復(fù)做工作，反復(fù)協(xié)商，方能達成一致意見。工作隊成員每天進駐付村安置區(qū)，發(fā)揮吃得苦、耐得煩、善攻堅的精神，不分上下班時間，沒有節(jié)假日休息，爭取一切可利用的時間，始終工作在一線，耐心細致地做好群眾的思想工作，同時，利用“七一”建黨九十周年之機，通過召開老黨員、村民組長和村民代表座談會，集體座談動員，分析原因，尋找突破口。
補償安置要公心。征地拆遷的核心就是安置補償，對群眾要公平合理地補償，不能厚此薄彼，引發(fā)矛盾。工作組在做好群眾思想工作的同時，還將拆遷政策、拆遷標準、補償金額等向群眾公開，讓群眾通過橫向比較，達到對補償金額的滿意。同時，做到“兩個過得硬”：一是堅持原則過得硬。解決問題出以公心，做到公正公平，始終堅持拆遷補償標準“一把尺”量到底，經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗。二是工作作風(fēng)過得硬。工作組成員頂著烈日，深入田間地頭，幫助群眾解決困難，為安置區(qū)內(nèi)群眾集資興建和自建的路、埂、塘、壩等基礎(chǔ)設(shè)施，進行造價核算，受到群眾的普遍好評。