“他是臺活‘電腦’、‘ 筆桿子’，當年把他從高中優(yōu)秀骨干教師中挖過來相對教師是一種流失，但對我們是一種享受，“金子”就要放在發(fā)光的地方?！边@是單位同事對他的感嘆。
他走過的每個崗位，百姓有口皆碑。他就是陳賢浦，單位負責人的得力助手，涇縣編辦副主任，黨支部書記，現(xiàn)主抓編辦黨支部及機構(gòu)編制業(yè)務工作。他在參加工作20多年的時間里，以扎實的工作和出色的表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導和同事們的一致好評，多年被評為先進工作者或優(yōu)秀黨員，尤其是在他任職編辦副主任期間，憑著對事業(yè)的執(zhí)著和工作的熱愛，立足機構(gòu)編制工作崗位，專研業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，充分發(fā)揮了機構(gòu)編制部門干部的作用，為促進地方經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快地發(fā)展做出了應有的貢獻，使我縣政府機構(gòu)改革等多項工作受到上級領(lǐng)導首肯，得到了編制系統(tǒng)干部職工和社會各界的贊譽。
抓黨建就要抓思想，要政治堅定，帶好創(chuàng)爭團隊 這是他經(jīng)常告訴下屬的一句話，簡單而富有深刻涵義。他正是有著這種意識，工作責任性更強，服務意識更高，憑著他個人成長的經(jīng)歷，力抓新設(shè)編辦黨支部的新建工作，確保組織機構(gòu)健全，他本著事實求是的態(tài)度，腳踏實地，一步一個腳印，先后建立健全涇縣編辦黨支部民主生活會、組織生活會、三會一課、創(chuàng)先爭優(yōu)等十項制度；積極發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液。作為支部的負責人他抓黨支部帶工會工作推動機構(gòu)編制工作的有效開展，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項活動中創(chuàng)爭一流業(yè)績。抓黨建就要抓思想，思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂，只有不斷完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，才能建設(shè)一支思想解放、素質(zhì)全面、有創(chuàng)新能力的機關(guān)黨員干部隊伍，才能達到職工互相學習、共同提高的目的。陳賢浦同志把思想政治工作貫穿于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，把培養(yǎng)一支“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容來抓。他緊跟形勢把握上級工作要求，親自制定詳實的理論學習計劃，并要求每位干部每年要寫2－3篇學習心得體會并形成理論成果，定期討論交流以檢驗學習效果。同時根據(jù)上級下達的目標任務，確定《涇縣編辦黨支部目標管理實施意見》，將科室及黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”崗位工作任務及具體指標進行分析量化，逐項分解確定出具體分數(shù)，作為年度考核的基本依據(jù)?？己藱C制的建立有效地發(fā)揮了激勵促進作用，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實推進，也確保了機構(gòu)編制管理各項工作高質(zhì)量、高標準的完成。
抓編制就是抓經(jīng)濟，要勇于務實創(chuàng)新，開拓進取
這是他多年來主抓編制工作的總結(jié)，更是指導自己開展工作的動力。他思想解放，超前意識和改革意識強，積極探索新形勢下機構(gòu)編制工作新思路、新方法；他肯學習，會專研，以創(chuàng)新為動力，緊扣時代發(fā)展脈搏，努力實現(xiàn)人事編制工作和諧發(fā)展。一是主動調(diào)研，出臺政策。他以科學發(fā)展觀為指導，主動請戰(zhàn)，深入開展調(diào)查研究，擬制了《涇縣機構(gòu)編制工作議事規(guī)則》等文件，堅持機構(gòu)、編制、人員一個部門管理、一個會議研究、一支筆審批的“三個一”制度，規(guī)范機構(gòu)編制事項受理、審核、研究、落實程序，逐步使我縣機構(gòu)編制管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。二是以人為本，推進改革。首先，積極做好機構(gòu)改革前期準備工作。他起早摸晚，翻閱資料，調(diào)查研究， 2010年的我縣政府機構(gòu)改革，他創(chuàng)新工作方法，將各部門呈報的“三定”文本和縣編辦審核綜合繪制成主要職責配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、行政編制核定和“三定”比對匯總建議表，精細籌備、規(guī)范操作，在詳細掌握本縣各種情況基礎(chǔ)上，起草了我縣縣直機構(gòu)改革草案和配套措施，讓改革領(lǐng)導組領(lǐng)導成員們對我縣機構(gòu)改革的機構(gòu)編制情況一目了然，使“三定”業(yè)務審批在縣編委會議一次性通過。改革后的全縣機關(guān)單位的機構(gòu)、編制、人員與改革前相比有較大幅度的削減，在很大程度上減輕了縣財政負擔，得到縣及市業(yè)務部門的認可。其次，充分發(fā)揮編辦牽頭抓總的作用。幾年編辦副主任崗位上他積極主動，在分管編制業(yè)務創(chuàng)爭崗位上，以政策為依據(jù)，從嚴把關(guān)，積極協(xié)助領(lǐng)導發(fā)揮編辦牽頭抓總的作用，穩(wěn)步有效地推動了我縣教師精簡分流、國土體制改革、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制改革、公務員登記及工資改革等工作。先后參與對旅游、財政、民政、文教衛(wèi)、農(nóng)林水等部門下屬事業(yè)單位深化體制改革，共撤并、重組、上劃事業(yè)單位42個，減少機構(gòu)36個，收回編制1038名，分流583余人。同時，結(jié)合事業(yè)單位改革，扎實做好事業(yè)單位法人登記工作，并實行網(wǎng)絡化管理。
做事就是先做人，要心系群眾，構(gòu)建和諧做奉獻