民主考評(píng)產(chǎn)生的１０名優(yōu)秀科長(zhǎng)接受表彰
2月27日上午，宣城市2008年度“民主考評(píng)百名科長(zhǎng)”活動(dòng)塵埃落定，在該市招商引資暨深化效能建設(shè)工作會(huì)議上，10名排名靠前的“優(yōu)秀科長(zhǎng)”滿面春風(fēng)，接受獎(jiǎng)勵(lì)和掌聲。同時(shí)，5名“不滿意科長(zhǎng)”也“名花有主”，他們被“免除現(xiàn)職，一年后視情安排其他工作崗位?！蓖瑫r(shí)，給予分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育。
民主考評(píng)促作風(fēng)
作風(fēng)不實(shí)，“中梗阻”甚至不作為、緩作為、亂作為，是一些地區(qū)和單位普遍存在的“官僚病”，成為影響干群關(guān)系的“攔路虎”和敗壞政府形象的“發(fā)酵劑”。宣城市對(duì)癥下藥，從2008年起在全省率先開(kāi)展為期兩年的“民主考評(píng)百名科長(zhǎng)”活動(dòng)，對(duì)具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和行政管理職能的百名科長(zhǎng)進(jìn)行社會(huì)滿意度考評(píng)。
“對(duì)這些‘大權(quán)在握’的科長(zhǎng)實(shí)施民主考評(píng)，旨在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為、提升責(zé)任和服務(wù)意識(shí)?！毙鞘屑o(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。為此，該市以民主考評(píng)首批108名市直單位科長(zhǎng)活動(dòng)為抓手，以解決制約全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，大力推行“五辦”作風(fēng)，即對(duì)群眾亟待解決的問(wèn)題“立即辦”，對(duì)老大難問(wèn)題“主動(dòng)辦”，對(duì)帶普遍性的問(wèn)題“上門辦”，對(duì)條件暫不具備、一時(shí)難以解決的問(wèn)題“跟蹤辦”，對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)的問(wèn)題“公開(kāi)辦”。
新標(biāo)桿要求新思路。宣城市公安局出入境管理科科長(zhǎng)章利群最早一批感到了壓力，對(duì)照“五風(fēng)”，她提振精神，決定從創(chuàng)新工作方式上尋求突破。針對(duì)人手少、服務(wù)面廣的工作實(shí)際，她首創(chuàng)預(yù)約受理、電話回訪、送證上門和特事特辦等工作法，真正提高服務(wù)企業(yè)、群眾的水平和質(zhì)量。2008年雪災(zāi)期間，由于道路不通、郵件不暢，急于出國(guó)（境）申請(qǐng)人萬(wàn)分焦急，她采取網(wǎng)上申報(bào)辦證；2008年7月30日，某縣上報(bào)107人組成的赴港澳團(tuán)隊(duì)游申請(qǐng)，她急申請(qǐng)人所急，在一個(gè)工作日內(nèi)就完成了審核、審批等工作，使該團(tuán)隊(duì)如期成行。功夫不負(fù)有心人，章利群沒(méi)有爭(zhēng)議地成為此次考評(píng)“狀元”。