宣城新聞網(wǎng)訊 開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是行業(yè)應(yīng)對宏觀環(huán)境變化、提升綜合發(fā)展水平的迫切需要。市煙草專賣局（公司）在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，逐步形成了關(guān)于“兩個尊重”的認(rèn)識和體會。
當(dāng)前地市級煙草行業(yè)企業(yè)存在著重物不重人、重“量”不重“牌”、重利不重價和重速不重質(zhì)的問題。為改變這一不良狀況，市煙草專賣局根據(jù)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，概括出“兩個尊重”，即尊重人和尊重規(guī)律。
市煙草專賣局（公司）局長 經(jīng)理李根存告訴記者，尊重人就是要圍繞“一體、兩維、三性”來展開，做到解放人、發(fā)展人。從思想、行為上尊重人，克服人的懶惰性、隨意性和反復(fù)性。
宣煙人意識到，對煙草行業(yè)而言，尊重人首先是尊重基層員工，只有尊重每位員工，尊重他們的價值和貢獻(xiàn)，才能激發(fā)其主動性、積極性，進(jìn)而影響到客戶，做到心存客戶、尊重客戶，以客戶為關(guān)注焦點，為客戶提供期望的服務(wù)，增加客戶的信任，確?；ブp贏。同時，要尊重消費者，卷煙消費者是卷煙市場的主體，是卷煙價值實現(xiàn)的載體，因此，要注重滿足消費者對品牌的自主選擇。
除了要尊重人，還要做到尊重規(guī)律。尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，完善計劃在資源配置中的獨特作用，重視并切實發(fā)揮市場機制的基礎(chǔ)作用。通過科學(xué)管理，向著專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化邁進(jìn)，實現(xiàn)企業(yè)由增長型向成長型的轉(zhuǎn)變。
在推行“兩個尊重”的同時，宣煙啟動了質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全、企業(yè)文化、環(huán)境、目標(biāo)管理與績效考核五個體系的建設(shè)工作，通過容納并結(jié)合一切企業(yè)管理要求，建立一體化融合管理體系，實現(xiàn)了對人的尊重，對客觀規(guī)律的尊重。
在確立科學(xué)發(fā)展新思路的基礎(chǔ)上，宣煙從員工到事業(yè)、從內(nèi)部到市場、從企業(yè)到社會，以科學(xué)的方法解決發(fā)展中的突出問題，有力推動了宣城煙草整體上的水平。