宣城新聞網訊 近期，中國電信宣城分公司在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以“戰(zhàn)略轉型上水平，服務信息化創(chuàng)一流”為主題，堅持做到“準、實、快、真、深”，使學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實、有效、穩(wěn)步地推進。
深入基層調研抓短板突出“準”。中國電信宣城分公司班子成員分4個組，分別帶隊到縣公司開展調研，與基層一線人員零距離接觸，廣泛聽取意見建議，幫助排查存在的問題，并著重就影響企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的最重要、最緊迫、最現(xiàn)實的問題，撰寫了《找準關鍵性短板，提升全業(yè)務服務水平》的調研報告。6個縣公司調研報告也分別從各自存在的突出問題著手，調研報告做到找準短板、找準根源、找準措施。
開展思想解放大討論談認識要求“實”。該分公司圍繞解放思想大討論提綱，通過黨委中心組擴大會議、支部會議、經營分析會、部門例會等多種形式，開展思想解放大討論，清醒地認識全業(yè)務經營中面臨的挑戰(zhàn)和難題，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，切實做到思想境界有提升、工作作風有轉變、辦事效率有提高。班子成員還分別參加了縣公司、實業(yè)公司的座談會，重點解決思想認識問題、生產經營工作中的實際困難問題。
學習貫徹落實精神做到“快”。學習實踐活動第一階段剛結束，中國宣城分公司召開黨委專題會議，布置學習實踐活動第二階段工作，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，對縣公司、市公司黨支部進行指導檢查。對于學習實踐活動的上級精神，在第一時間組織學習，并通過內部網快速傳遞到每位黨員。近日，該分公司領導還作了學習實踐活動專題黨課輔導報告會，要求各級管理人員和黨員同志以發(fā)展觀為指導，爭做“終身學習，學以致用”的模范、“解放思想，求真務實”的模范、“融入中心，創(chuàng)新實踐”的模范、“服務基層，服務員工”的模范、“廉潔自律，強化執(zhí)行”的模范。
收集整理和落實反饋意見體現(xiàn)“真”。該分公司向6個縣委縣政府寄發(fā)征求意見函，向各縣分公司下發(fā)征求意見通知，向35個行業(yè)客戶單位發(fā)放問卷調查表，市分公司5個黨支部分別組織召開了黨內外群眾座談會，共收集到46意見，經過梳理、歸并，共列出26條意見，這些意見真實地反映客戶和員工的心聲，真實地反映了企業(yè)發(fā)展中存在的一些突出問題。結合分管工作，班子成員分別召集相關部門就征求到的意見，提出了意見的初步回復內容，并專門召開黨委會，對收集到的意見集體進行逐條研究討論，制定和落實了解決問題的辦法和措施。
找準個人突出問題力求“深”。在前期學習實踐活動基礎上，該分公司班子成員交流思想，達成共識，認真撰寫個人發(fā)言提綱。在專題民主生活會上，班子成員以對企業(yè)發(fā)展高度負責的精神、實事求是的科學態(tài)度、自我解剖的勇氣，從深層次查找自身存在的不足，剖析個人時毫不客氣、非常坦誠，做到“重點談問題，深刻挖根源，整改有方向”，省電信公司領導參加該分公司民主生活會時給予了高度評價。近期，該分公司4個指導檢查組還分別參加了縣公司專題民主生活會。