今年以來(lái)，市人社局聚焦企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌做好勞務(wù)協(xié)作、雙線招聘、校企合作等工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工引才常態(tài)化、長(zhǎng)效化。今年以來(lái)，已為企業(yè)解決用工3.29萬(wàn)人。
勞務(wù)協(xié)作拓寬招工廣度。成立由人社主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的保障企業(yè)用工服務(wù)工作專班，在深入摸排企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，積極拓展省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作“朋友圈”，建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作信息共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)匹配我市企業(yè)用工需求和輸出地勞動(dòng)力供給“兩張清單”，開(kāi)展精準(zhǔn)崗位推送和招聘服務(wù)。今年我市與甘肅、貴州、云南、西藏等25個(gè)省內(nèi)外勞務(wù)輸出地建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，組織開(kāi)展或參加各類勞務(wù)對(duì)接招聘會(huì)22次，累計(jì)參會(huì)企業(yè)151家次，提供崗位7660余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2519人。
雙線發(fā)力加大招工密度。以“2+N”招聘為主線，線上線下同步發(fā)力，通過(guò)“云上”搭建直播帶崗、短視頻招聘、手機(jī)招聘大廳，線下為部分行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)“定制”小型專場(chǎng)招聘會(huì)，確保全年月月有活動(dòng)、周周有招聘、時(shí)時(shí)有服務(wù)。今年以來(lái)，累計(jì)舉辦“暖民心 促就業(yè)”等系列招聘活動(dòng)3469場(chǎng)，其中線下招聘會(huì)2497場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)972場(chǎng)，提供各類崗位信息超過(guò)90萬(wàn)個(gè)（次），達(dá)成就業(yè)意向13.2萬(wàn)人次。
校企合作提高引才精度。聚焦我市“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，深化校企校地合作，重點(diǎn)推進(jìn)“見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)+校園招聘+產(chǎn)教融合+人才服務(wù)”四位一體的人才招引體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)結(jié)合。與130余所高校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，與30所高校簽訂合作框架協(xié)議，在25所高校建立“人才工作站”。今年共組織我市500家次重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)赴省內(nèi)外160多所高校，開(kāi)展線上線下招聘及政策宣講活動(dòng)130余場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向3200余人。全市今年共開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位1.5萬(wàn)個(gè)，吸納1萬(wàn)余名大學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。