近年來，我市通過建章立制，全面加強相關(guān)部門人口計生綜合治理工作。
一是長效工作制度。市政府將市直單位落實人口計生工作情況納入年度目標(biāo)責(zé)任制考評，與相關(guān)單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，由市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行專項考評并通報；每年組織１－２次市人大代表、市政協(xié)委員對相關(guān)部門人口計生工作履職情況進行督查評議；對干部提拔使用和綜合性表彰，由人口計生部門先行把關(guān)，實行“一票否決”。二是聯(lián)席會議制度。每半年召開一次市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取成員單位人口計生工作履職情況匯報，對相關(guān)部門綜合治理工作進行研究部署。三是部門例會及信息交流制度。按季召開相關(guān)部門人口計生工作例會，通報年度工作目標(biāo)、措施及任務(wù)落實情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難點問題。四是聯(lián)系幫扶制度。市直成員單位與社區(qū)實行“聯(lián)點共建”，對社區(qū)人口計生工作進行定點幫扶。五是宣傳教育制度。由市委宣傳部牽頭，利用各主流媒體宣傳人口計生政策法規(guī)、工作動態(tài)等，構(gòu)建人口計生社會化大宣傳格局。六是重大案件督辦制度。每半年開展一次打擊“兩非”工作專項督查。