市委書記高登榜作重要講話
市委副書記、代市長虞愛華部署工作
宣城傳媒網(wǎng)訊 5月16日，全市招商引資暨民主考評“百名科長”動(dòng)員大會(huì)在市紅星禮堂隆重召開。會(huì)議要求進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，深化效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)招商引資新突破，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。
市委書記高登榜出席會(huì)議并作重要講話。市委副書記、代市長虞愛華作了工作報(bào)告，對招商引資和效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。市政協(xié)主席胡傳玲出席會(huì)議，市委常委、常務(wù)副市長章鋼主持會(huì)議。出席會(huì)議的市領(lǐng)導(dǎo)還有程斌、孫銘和、張建軍、李大霞、苑孝起、朱恩三、丁紹東、夏月星、嚴(yán)敏、彪明滿、阮一君、周蓮香、宦朝東、鄧一丁、程年紅。
會(huì)上，高登榜作了重要講話。高登榜強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)識(shí)要再統(tǒng)一。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，宣城壓倒一切的中心工作和首要任務(wù)，就是搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展。市委、市政府立足新的起點(diǎn)，提出用三到五年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入破七爭八超百的跨越，就是到“十一五”末，全市財(cái)政收入要突破70億元，爭取達(dá)到80億元，再用兩年超過100億元。這是可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，關(guān)鍵靠兩條：一是靠工業(yè)的突破。加速工業(yè)發(fā)展，是強(qiáng)市根本之策。城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化都是依附于工業(yè)化的問題。二是靠環(huán)境的優(yōu)化，重點(diǎn)就是效能建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)條件下，環(huán)境就是“氣候”，企業(yè)就是“候鳥”。實(shí)踐證明，哪里環(huán)境好，哪里就會(huì)形成強(qiáng)大的人流、物流、信息流、資金流，就會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；哪里環(huán)境不好，不僅外地投資者望而卻步，就是本地投資者也會(huì)紛紛“出逃”，另擇新枝。
二是思想要再解放。高登榜指出，加快宣城發(fā)展，必須著力推動(dòng)新一輪思想大解放。從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起抓起，堅(jiān)決摒棄坐而論道、上下相怨、左右相責(zé)的惡性；堅(jiān)決摒棄固步自封、循規(guī)蹈矩、畏首畏尾的不良風(fēng)氣；堅(jiān)決破除部門利益至上的頑癥，切實(shí)把解放思想與推進(jìn)工作結(jié)合起來，與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，創(chuàng)造更加開放、更加寬松的投資環(huán)境。解放思想不僅要解決“敢發(fā)展、敢創(chuàng)新”的問題，更重要的是解決“會(huì)發(fā)展、會(huì)創(chuàng)新”的問題。解放思想體現(xiàn)在招商引資上，就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于善于同客商交朋友。
三是措施要更有效。高登榜指出無論招商引資，還是效能建設(shè)，都要在實(shí)效上下功夫。今年的招商引資實(shí)行只獎(jiǎng)不罰的考核機(jī)制，實(shí)行和諧招商。通過重獎(jiǎng)，讓那些不愿招商、招不來商，拿不到獎(jiǎng)勵(lì)的單位領(lǐng)導(dǎo)坐不住，有非常大的壓力感。不僅如此，還要通過重獎(jiǎng)來推動(dòng)全社會(huì)招商。不管市內(nèi)的、市外的，只要把項(xiàng)目引進(jìn)來，落地生產(chǎn)，就公開獎(jiǎng)勵(lì)，讓市內(nèi)外的能人都來為宣城招商引資。關(guān)于效能建設(shè)，高登榜指出，市委、市政府決定開展民主考評市直單位百名科長活動(dòng)，由該單位的管理、服務(wù)對象對參評科長作出評議，把評判權(quán)交給投資者和群眾，真正把評議的過程變成改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)水平和質(zhì)量的過程。
高登榜最后強(qiáng)調(diào)，責(zé)任要更落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制，建立一級抓一級、責(zé)任到人、層層落實(shí)的責(zé)任體系，明確職責(zé)，明確分工，確保責(zé)任落實(shí)到位?！爸泄Ｗ琛眴栴}雖然出在下面，根源往往在上面。因此，民主考評科長，實(shí)際上是評科長、抓局長、促發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要駕馭好大局，又不要滿足于當(dāng)“二傳手”，多一點(diǎn)親歷親為，要對本部門、本地的招商引資和環(huán)境建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署，重大招商親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，在帶頭實(shí)干中展現(xiàn)能力和魄力。
虞愛華在會(huì)上作了工作報(bào)告。關(guān)于招商引資工作，虞愛華指出，第一是堅(jiān)持親歷親為，進(jìn)一步突出領(lǐng)導(dǎo)招商。領(lǐng)導(dǎo)力度要再加大，招商理念要再創(chuàng)新，研究工作要再深入。第二是發(fā)揮比較優(yōu)勢，通過突出工業(yè)招商、突出招大招強(qiáng)、突出企業(yè)主體、突出重點(diǎn)區(qū)域，進(jìn)一步突出產(chǎn)業(yè)招商。第三是強(qiáng)化載體功能，通過著力打造特色園區(qū)，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施，著力破解要素制約，進(jìn)一步突出園區(qū)招商。
關(guān)于民主考評“百名科長”活動(dòng)，虞愛華指出，科長是部門的中層干部，處于承上啟下的重要位置，肩負(fù)著保證部門領(lǐng)導(dǎo)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重任。市委、市政府決定開展民主考評“百名科長”活動(dòng)，就是要切實(shí)增強(qiáng)中層干部的落實(shí)力和執(zhí)行力，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象和行為。優(yōu)化投資環(huán)境與民主考評“百名科長”，表面看是兩回事，實(shí)際上是一件事。招商引資需要優(yōu)良環(huán)境，優(yōu)良環(huán)境來自優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在部門工作。虞愛華強(qiáng)調(diào)，要不斷創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，以更加優(yōu)惠的政策扶助客商；要不斷創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客商；要不斷創(chuàng)優(yōu)信用環(huán)