2023年年底，宣州區(qū)舉辦了一場(chǎng)就業(yè)推薦暨優(yōu)秀學(xué)員表彰大會(huì)，為參加職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)群體提供了就業(yè)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。這是宣州區(qū)2023年推行的“培訓(xùn)+就業(yè)”新模式的生動(dòng)實(shí)踐，該模式旨在幫助農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、易返貧致貧人員、就業(yè)困難人員等提高就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)好就業(yè)。
2023年以來(lái)，宣州區(qū)聚焦就業(yè)所需、行業(yè)所缺、百姓所盼，著力推進(jìn)“培訓(xùn)+就業(yè)”新模式，即在培訓(xùn)前、中、后，都要與就業(yè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。在政策宣傳方面，宣州區(qū)通過(guò)多種媒體渠道，深入宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)的政策、優(yōu)惠和效果，勞動(dòng)者的參與熱情得到了有效激發(fā)，實(shí)現(xiàn)了從“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”的觀(guān)念轉(zhuǎn)變。
為保障培訓(xùn)質(zhì)量，宣州區(qū)采取了嚴(yán)格的過(guò)程監(jiān)管措施。在培訓(xùn)過(guò)程中，執(zhí)行“培訓(xùn)入口把關(guān)嚴(yán)，培訓(xùn)環(huán)節(jié)管理嚴(yán)，培訓(xùn)補(bǔ)貼審核嚴(yán)”的原則，確保培訓(xùn)方案實(shí)施、培訓(xùn)人數(shù)和時(shí)間切實(shí)，以及培訓(xùn)質(zhì)量真實(shí)可靠。通過(guò)組織專(zhuān)人定期巡察督導(dǎo)，宣州區(qū)力求在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“三嚴(yán)四實(shí)”，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。
在創(chuàng)新服務(wù)方面，宣州區(qū)針對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、易返貧致貧人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，開(kāi)展了有針對(duì)性、實(shí)效性的職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)在培訓(xùn)過(guò)程中開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等活動(dòng)，為勞動(dòng)者和用人單位搭建了溝通的橋梁，助力重點(diǎn)群體更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。
截至2023年12月初，該區(qū)共組織農(nóng)村務(wù)工人員、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)1576人次，通過(guò)培訓(xùn)后成功推薦就業(yè)483人。