今年以來，市人社部門構(gòu)建起“市縣聯(lián)動(dòng)、送崗到點(diǎn)”格局，用好“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)“招”、工余缺調(diào)劑“招”、現(xiàn)場巡回“招”、就地“招”、機(jī)構(gòu)“招”“五招”并舉，形成一張全方位、立體化的服務(wù)保障用工網(wǎng)。一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.3萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的32.5%。
提供全方位網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。以安徽公共招聘網(wǎng)、手機(jī)招聘大廳為主體，我市人社部門多渠道開展線上“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。截至目前全市共舉辦58場網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)8870家，發(fā)布崗位24.1萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3.44萬余人。
開展線下招聘服務(wù)對(duì)接。根據(jù)疫情形勢變化，適時(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)。從4月1日開始有序開展人力資源市場線下招聘會(huì)。截至目前全市共舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)32場，參會(huì)企業(yè)434家，發(fā)布崗位9397個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向924人。
發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)集聚優(yōu)勢。為緩解部分重點(diǎn)缺工企業(yè)急需，人社部門積極組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)相關(guān)企業(yè)集中開展信息發(fā)布和人員推送服務(wù)。截至目前，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共為全市1475家企業(yè)推薦人員15973人，累計(jì)上崗9399人。
促進(jìn)農(nóng)民工返崗復(fù)工。開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送服務(wù)，做好農(nóng)民工返崗就業(yè)。疫情期間，全市共組織包車129趟，接送人員2334人，其中接回695人，輸出1639人。做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，全市共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)25.49萬人，其中市外就業(yè)17.34萬人，市內(nèi)就近就業(yè)8.15萬人。
加大職業(yè)技能提升力度。構(gòu)建以企業(yè)為主體、技工院校等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)、勞動(dòng)者廣泛參與的“大培訓(xùn)”格局，促進(jìn)各類培訓(xùn)資源和要素合理配置、高效利用。全市職業(yè)技能培訓(xùn)開班400余個(gè)、參訓(xùn)企業(yè)200余家、培訓(xùn)學(xué)員1.7萬余人、涉及工種90余個(gè)。 （市人社）