【編者按】在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)熱潮中，宣城市委市政府突出實(shí)踐特色，全力打造優(yōu)良政治生態(tài)環(huán)境。這不僅是一份凝聚人心的答卷，也是一場(chǎng)清明政治的風(fēng)暴，更是一項(xiàng)科學(xué)發(fā)展的工程。記者采寫的這篇文章以紀(jì)略的方式對(duì)此進(jìn)行了全景掃描，以襄盛舉。當(dāng)前，這項(xiàng)旨在優(yōu)化環(huán)境。
100名干部進(jìn)企業(yè)，200名科長(zhǎng)進(jìn)“考場(chǎng)”，一批市直科級(jí)公務(wù)員輪位子、換帽子……一場(chǎng)旨在打造優(yōu)良政治生態(tài)環(huán)境的大潮在宣城大地悄然掀起；大潮所及，蕩垢布新，一個(gè)風(fēng)清氣正的新宣城呼之欲出。
風(fēng)生水起涌大潮
說(shuō)這是一場(chǎng)大潮，絕不是為了修辭。
宣城市今年以來(lái)，為著力打造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境，從干部作風(fēng)入手，強(qiáng)力推出八大工程，如大潮一般風(fēng)生水起。
鏡頭一：每周，一份全市“查六癥”的情況專報(bào)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)放到宣城市委書記高登榜的辦公桌上。認(rèn)真查治“平庸、虛假、奢侈、內(nèi)耗、浮躁、官僚”六癥，這是宣城市委實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必修課。從群眾反映最強(qiáng)烈的癥狀查起，實(shí)行議而不查的不放過(guò)，查而不治的不放過(guò)，治而無(wú)效的不放過(guò)。最近，市委重拳出擊“查兩車”，車輛違規(guī)使用的警牌全部清理收繳，領(lǐng)導(dǎo)干部工作使用的超標(biāo)車輛全部清理處置。
鏡頭二：4月份以來(lái)，宣城市長(zhǎng)虞愛(ài)華繁忙的政務(wù)工作中又增添了一項(xiàng)新內(nèi)容，在“政民互動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)熱線上對(duì)網(wǎng)民提出的全局性、綜合性的問(wèn)題親自予以回復(fù)。目前，通過(guò)構(gòu)建政民互動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，初步形成了以政府網(wǎng)站、官方新聞網(wǎng)為主體的政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。宣城市直各主要部門都登錄在線，咨詢類問(wèn)題在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)，建議和投訴5個(gè)工作日辦理。
鏡頭三：上個(gè)月，宣城市建委服務(wù)窗口首席代表王雪鳳又收到了一面錦旗；這是她在不到一年的時(shí)間里收到的第七面錦旗。今年以來(lái)，宣城市進(jìn)一步加大推進(jìn)政務(wù)公開的力度，重點(diǎn)是對(duì)行政審批進(jìn)行“兩集中、三到位”改革，將原來(lái)分散的行政許可和行政審批權(quán)限收回，集中授權(quán)給首席代表在市行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一辦理，并切實(shí)做到項(xiàng)目集中到位、授權(quán)到位、人員到位。
鏡頭四：6月5日一早，宣州區(qū)宣傳部干部邱鐵軍就來(lái)到匯源賓館，等待面試；他和其他49位同志在這次宣城市公開選拔10名年輕干部筆試中脫穎而出。這是宣城撤地設(shè)市以來(lái)第三次公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，也是職位最多的一次。今年，宣城市探索干部選拔任用工作新機(jī)制又邁出新步伐，推行以“公開推薦、公開選拔、公開選調(diào)、公開選派和交流輪崗”為主要內(nèi)容的“四公開一交流”，創(chuàng)新干部選任機(jī)制。
這里擷取的鏡頭，只是政治生態(tài)建設(shè)大潮中的幾朵浪花。眼下，政治生態(tài)建設(shè)工程正如春潮帶雨，撲面而來(lái)。
——實(shí)施政企“抱團(tuán)取暖”。開展百名縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶企業(yè)活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶的領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到企業(yè)走訪調(diào)研一次。宣城市直部門開展幫扶以來(lái)，協(xié)調(diào)融資25億元，爭(zhēng)取項(xiàng)目291個(gè)，總投資130億元。
——繼續(xù)開展民主考評(píng)科長(zhǎng)活動(dòng)。2008年宣城市直機(jī)關(guān)的110名科長(zhǎng)首次被“趕”進(jìn)考場(chǎng)，接受群眾的大考；今年趁熱打鐵，對(duì)宣城市直機(jī)關(guān)第二批108名科長(zhǎng)進(jìn)行考評(píng)，并向108個(gè)公共服務(wù)單位和基層站所延伸。
——努力化解“信訪積案”。通過(guò)黨政領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、帶案下訪，對(duì)信訪積案全面梳理，一包到底。在專項(xiàng)活動(dòng)中，宣城市領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系重點(diǎn)信訪積案19件，各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭化解積案152件。
——在完善“一崗雙責(zé)”基礎(chǔ)上，建立廉政建設(shè)“每季一次”定期談心談話制度。通過(guò)“拍拍肩膀、咬咬耳朵”，教育提醒干部既要干事、干成事，更要干正事、不出事。
大潮澎湃因風(fēng)起
早在去年5月，宣城市就在全省率先開展百名科長(zhǎng)考評(píng)，優(yōu)化政治生態(tài)已然破題，但真正的突破出現(xiàn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中。這正是大潮的活水源頭！
為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，宣城市提出“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)宣城科學(xué)發(fā)展新跨越”的主題。在這個(gè)關(guān)鍵機(jī)遇期，宣城怎么辦？這是科學(xué)發(fā)展的大題目，也是宣城人民的熱切期盼。
從優(yōu)化環(huán)境入手！從干部作風(fēng)建設(shè)抓起！著力打造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境！宣城市委市政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，調(diào)查研究、深思熟慮，向宣城人民提交了一份這樣的答卷，作出響亮的回答。什么是好的政治生態(tài)？宣城市委書記高登榜說(shuō)得到位：好的政治生態(tài)，就是干部干事創(chuàng)業(yè)關(guān)心群眾，群眾理解政府支持干部，形成干群和諧謀發(fā)展的政治氛圍。
這件事確實(shí)抓到點(diǎn)子上了！宣城要發(fā)展，宣城人民想發(fā)展，宣城干部想干事。但是，現(xiàn)實(shí)中影響發(fā)展的方方面面問(wèn)