“十一五”期間，在市委、市政府和省國稅局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，宣城國稅實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。局機(jī)關(guān)榮獲第二屆全國文明單位、第七屆、第八屆安徽省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)五年獲得市委、市政府目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位，受到市政府通報(bào)嘉獎(jiǎng)，各項(xiàng)國稅工作取得了顯著的成績。
精心謀稅，把握科學(xué)發(fā)展航向。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，牢固樹立起全新的組織收入觀、依法治稅觀、經(jīng)濟(jì)稅收觀、納稅服務(wù)觀及和諧發(fā)展觀，積極面對(duì)國際金融危機(jī)，搶抓皖江示范區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇，制定實(shí)施了保增長、促發(fā)展12項(xiàng)措施和國稅部門服務(wù)示范區(qū)建設(shè)的30條意見，開展了“千名稅干進(jìn)萬戶”服務(wù)性調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)營造了和諧的稅收環(huán)境。
為民收稅，彰顯稅收職能效應(yīng)。稅收收入總量突破140億元，是“十五”期間的3.96倍，年平均增速達(dá)38.5%。收入規(guī)模先后跨越了20億、30億和50億大關(guān)，其中2010年組織收入53.48億元，同比增長55.57%，總量、增幅分別位居全省第8位和第1位。各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策得到全面貫徹落實(shí)，40余億元減免退稅惠及納稅人，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
依法治稅，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，積極實(shí)施稅務(wù)行政事項(xiàng)集中審批改革，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，重點(diǎn)開展了房地產(chǎn)、醫(yī)藥等行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查和發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)整治活動(dòng)，累計(jì)查補(bǔ)各類稅收收入2.09億元。積極開展了“王直助教中心建立稅收教育基地”、“皖南皮影傳稅法”等一系列稅收宣傳活動(dòng)，有效提高了納稅人稅法遵從度。
信息管稅，完善稅收征管模式。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，大力推行財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上辦稅一體化平臺(tái)、重點(diǎn)行業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)，深入開展“五佳管理責(zé)任區(qū)和十佳作業(yè)區(qū)”評(píng)比活動(dòng)，按照規(guī)模、行業(yè)對(duì)稅源進(jìn)行科學(xué)分類，建立了廢舊物資、房地產(chǎn)等專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，研發(fā)了水泥建材、玻纖、耐磨、汽車零部件等行業(yè)管理模型，管住了稅源，堵塞了漏洞。
服務(wù)興稅，構(gòu)筑和諧征納關(guān)系。大力實(shí)施業(yè)務(wù)整合，清理簡并涉稅資料，統(tǒng)一辦稅流程和時(shí)限，組建專門的納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，推行AB崗工作制、一次性告知制、延時(shí)服務(wù)制、首問責(zé)任制等制度，實(shí)現(xiàn)申報(bào)窗口職能綜合化，保證納稅人多項(xiàng)業(yè)務(wù)一次性辦理，解決了納稅人辦稅多頭找，多次跑的問題。開展窗口“服務(wù)之星”和“黨員先鋒崗”評(píng)選，打造國稅服務(wù)品牌，提高納稅人滿意度。
人才強(qiáng)稅，打造專業(yè)人才隊(duì)伍。依托宣城國稅網(wǎng)上稅校，扎實(shí)推進(jìn)全員培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，先后舉辦各類培訓(xùn)班129期，參訓(xùn)人員6578人次，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)90%，有39人次獲得全省國稅系統(tǒng)崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)。市局還在全國稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)專題研討班上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
廉潔從稅，營造勤政廉政氛圍。以民主考評(píng)百名科長活動(dòng)為契機(jī)，不斷豐富反腐倡廉教育形式，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，健全稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、“八小時(shí)”以外監(jiān)督管理等一系列制度，延伸監(jiān)督觸角，有效防范和杜絕了各種違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生，確保干部隊(duì)伍廉潔、高效。