搶抓“第一資源” 打造一流營(yíng)商環(huán)境
我市今年已引進(jìn)人才1.2萬(wàn)人
今年以來(lái)，我市牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，充分發(fā)揮人才工作在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中的積極作用，以海納百川的胸襟和更多優(yōu)惠的政策條件，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好、留住人才，有力激發(fā)人才效能，推動(dòng)人才工作創(chuàng)新與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境互融共進(jìn)。今年，全市已引進(jìn)各類(lèi)人才1.2萬(wàn)人。
黨管人才是人才工作的根本原則，也是做好新時(shí)代人才工作的最大優(yōu)勢(shì)和根本保證。我市持續(xù)健全市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，把人才工作成效列為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核重要內(nèi)容，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)職能部門(mén)通力協(xié)作、社會(huì)力量廣泛參與的引才工作格局。聚焦“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)圍繞高層次人才、青年人才、技能人才加大引育力度。堅(jiān)持“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”同步發(fā)力，采取對(duì)接高校靶向引、直播帶崗云端引、專(zhuān)場(chǎng)招聘常態(tài)引、支持靈活柔性引等多樣化引才方式，拓寬引才渠道。目前已在北京、上海、南京等地27所重點(diǎn)高校設(shè)立人才工作站，今年共開(kāi)展招才引智高校行系列活動(dòng)96場(chǎng)次，914家次企業(yè)提供崗位2.35萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向4440人。聯(lián)系對(duì)接158所高校，舉辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)百校云聘會(huì)。常態(tài)化舉辦周六人才日專(zhuān)場(chǎng)招聘156場(chǎng)，3539家次企業(yè)提供崗位7.12萬(wàn)個(gè)，促成對(duì)接3733人。
體制機(jī)制是影響人才集聚和作用發(fā)揮的根本性問(wèn)題，深化體制機(jī)制改革是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢(shì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略之舉。我市聚力打造科研平臺(tái)，組織企業(yè)與合肥工業(yè)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等高校、科研院所建立合作平臺(tái)，今年新增國(guó)家級(jí)博士后科研工作站3家，新增進(jìn)站博士后7人。截至目前，全市共有36個(gè)省級(jí)以上博士后科研工作站，其中國(guó)家級(jí)4家，在站博士后53人。開(kāi)展“人才安徽行·百名博士走進(jìn)宣城”活動(dòng)，邀請(qǐng)中科大、東南大學(xué)等高校100余名專(zhuān)家教授、博士和60家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)參加，搭建產(chǎn)才對(duì)接交流平臺(tái)。打造“創(chuàng)業(yè)在宣·城邀你來(lái)”創(chuàng)業(yè)品牌，從產(chǎn)業(yè)、人才、平臺(tái)、資金、服務(wù)等方面為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位支持。今年以來(lái)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.5億元，支持創(chuàng)業(yè)1158人。開(kāi)展第九屆宣城市“十大青年創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)、第二屆創(chuàng)業(yè)集市活動(dòng)。探索下放企業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審和技能人才評(píng)價(jià)自主權(quán)，為人才松綁。創(chuàng)新制定宣城市特殊技能人才評(píng)價(jià)辦法，激發(fā)企業(yè)用人活力，今年企業(yè)采取累計(jì)工齡越級(jí)申報(bào)和委托認(rèn)定等方式評(píng)價(jià)高技能人才6000余人次。
人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。我市注重優(yōu)化人才生態(tài)，厚植發(fā)展“堅(jiān)實(shí)根基”。重點(diǎn)打造了“城市合伙人”青年人才服務(wù)品牌，持續(xù)暢通高校畢業(yè)生來(lái)宣就業(yè)“最先一公里”，搶抓畢業(yè)季密集開(kāi)展公共服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，為畢業(yè)生送崗位、送政策、送指導(dǎo)。創(chuàng)新開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，今年累計(jì)吸引5萬(wàn)余名大學(xué)生來(lái)宣參與活動(dòng)，預(yù)計(jì)留宣就業(yè)3000人。迭代升級(jí)產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策，創(chuàng)新提出“引人才送住房”新政，累計(jì)為1600家企業(yè)兌現(xiàn)“宣十條”等人才政策補(bǔ)貼1.95億元，市本級(jí)為34名本科以上高層次人才贈(zèng)送主城區(qū)住房產(chǎn)權(quán)2170平方米，市場(chǎng)價(jià)值1302萬(wàn)元，為430名本科以上高層次人才在主城區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼2532萬(wàn)元。完善人才分級(jí)分類(lèi)服務(wù)體系，設(shè)立高層次人才服務(wù)專(zhuān)窗，持續(xù)簡(jiǎn)化人才政策兌現(xiàn)流程。創(chuàng)新“宣城人才碼”，為1.5萬(wàn)名人才提供“碼”上人才分類(lèi)認(rèn)定等服務(wù)。向333名企業(yè)高層次人才頒發(fā)“宛陵優(yōu)才卡”，為持卡人提供人才安家落戶(hù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等暖心服務(wù)。