4月10日，涇縣召開了“工業(yè)大發(fā)展、招商大突破、效能大提高”動員大會，正式啟動了2009年民主考評百名股長和基層站所長活動。通過調查摸底，共確定了參加兩類民主考評活動的88名股長和212名基層站所負責人。為保證考評活動取得實效，該縣做到六個落實到位。一是組織領導落實到位。成立了以縣長為組長的活動領導小組，制定并報經(jīng)考評活動領導小組和縣委常委會議研究，印發(fā)了《涇縣2009年度民主考評縣直單位百名股長活動工作方案》和《涇縣民主考評基層站所長活動實施方案》，明確了考評活動的內容、方法、程序和工作要求。
要求考評對象所在單位成立領導組，根據(jù)方案制定實施細則，為考評活動提供組織保證。二是工作機制落實到位。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、股室和站所各司其責，群眾廣泛參與，新聞媒體積極配合，條塊緊密結合的工作機制，確?？荚u活動任務的貫徹落實到位。三是工作責任落實到位。在考評辦組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、調研基礎上，進一步明確了主管單位、參評對象和宣傳等部門的工作職責，做到各負其責、合力推進。四是實際效果落實到位。以評促建、以整改促提高，不斷創(chuàng)新工作、管理和服務方法。要求把考評工作與完成各項目標任務、黨風廉政建設、鞏固反腐倡廉制度建設推進年活動成果結合起來，與履行職責、推進工作結合起來。
認真落實“五辦”作風，實現(xiàn)服務發(fā)展、群眾滿意的目標。五是工作紀律落實到位。制定考評工作紀律，要求參評人員和考評工作人員嚴格遵守工作紀律，不得干擾、影響考評工作。如有不正當行為，一經(jīng)查實，將追究有關單位和人員的責任，確?？荚u工作客觀公正。六是責任追究落實到位。加大明查暗訪力度，增加暗訪設備，拓展暗訪形式，加大暗訪的密度，制定扣分細則，確保責任追究落實到位。
同時對考評結果運用做出剛性規(guī)定，對考評結果位于前十名的股長和基層站所長表彰獎勵，優(yōu)先提拔使用；對后五位的實行末尾淘汰，免去現(xiàn)職，一年后視情安排其他工作崗位，同時對單位分管領導或主要領導實施責任追究。