宣城新聞網(wǎng)訊 今年以來，宣城市宣州區(qū)以黨建引領(lǐng)為統(tǒng)領(lǐng)，積極抓住基層減負(fù)的契機(jī)，不斷規(guī)范基層自治組織權(quán)責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)做好基層自治組織建設(shè)的加法。一是嚴(yán)把隊(duì)伍入口關(guān)。2021年統(tǒng)一換屆以后，嚴(yán)把村（社區(qū)）“兩委”成員補(bǔ)選資格審查關(guān)，堅(jiān)持逢進(jìn)必審，純潔基層干部隊(duì)伍。二是進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開。今年8月，宣州區(qū)被省民政廳確定為全省第二批村務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位。全區(qū)通過強(qiáng)化指導(dǎo)、組織區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)培訓(xùn)、統(tǒng)一公開欄樣式等舉措積極推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大人才招考力度和做好人才培訓(xùn)。2023年公開招考城市社區(qū)專職工作者52人，增加了社區(qū)人才儲(chǔ)備。城市社區(qū)落實(shí)“三崗十八級(jí)”工資待遇，村干部待遇也同步提高；三是創(chuàng)新社區(qū)治理模式。通過創(chuàng)新議事協(xié)商新路徑、社區(qū)治理項(xiàng)目化、開展微治理等新舉措，培育和打造一批精品村（社區(qū)），不斷豐富基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)涵。
堅(jiān)持為基層組織減負(fù)做好提質(zhì)增效的減法。一是持續(xù)減輕村級(jí)組織負(fù)擔(dān)。全區(qū)217個(gè)村（社區(qū)）全面落實(shí)依法履職清單內(nèi)容，有效減輕了基層組織壓力。每年安排財(cái)政資金50萬元，以獎(jiǎng)代補(bǔ)支持新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心的村（社區(qū)），減輕基層組織經(jīng)濟(jì)壓力；二是開展清牌減負(fù)。區(qū)民政局、區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)辦采取部門聯(lián)動(dòng)、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)方式，規(guī)范機(jī)制和牌子。自去年以來，全區(qū)共清理室內(nèi)外不規(guī)范掛牌668塊，其中外部標(biāo)牌326塊；三是規(guī)范出具證明事項(xiàng)。先后制定村級(jí)組織“小微權(quán)力”清單、宣州區(qū)村（社區(qū)）依法履職等四項(xiàng)清單，印發(fā)（轉(zhuǎn)發(fā)）不應(yīng)由村（社區(qū)）出具證明事項(xiàng)及辦事指南清單，明確村級(jí)組織工作事項(xiàng)實(shí)行清單管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、準(zhǔn)入聯(lián)審。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）通過組織培訓(xùn)、公開欄張貼、制作提示卡等舉措強(qiáng)化宣傳，26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級(jí)組織學(xué)習(xí)清單全覆蓋。（文/朱亮）