嚴禁組織人員開展“興趣式”“湊數式”等低效無效培訓；對套取、騙取培訓資金等違法違紀行為，從嚴從重、依法依紀查處……11月14日，記者獲悉，為進一步規(guī)范安徽省補貼性職業(yè)技能培訓管理工作，安徽省人社廳草擬了《關于進一步規(guī)范全省補貼性職業(yè)技能培訓管理工作的通知（征求意見稿）》。
征求意見稿明確，健全補貼性就業(yè)技能培訓項目目錄調整機制。聚焦十大新興產業(yè)發(fā)展對技能人才需求和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，會同財政部門適時編制發(fā)布省級補貼性就業(yè)技能培訓項目目錄，同時設置急需緊缺、鄉(xiāng)村振興、農民工等子目錄，并依據相應的國家職業(yè)標準、培訓設施設備、實訓耗材等合理確定培訓時長和補貼標準。
加強師資隊伍建設。補貼性培訓機構應配備與辦學規(guī)模和職業(yè)（工種）相適應的專兼職教師隊伍和管理人員。各地人社部門要建立職業(yè)技能培訓教師師資庫，加強教師培養(yǎng)培訓，推進骨干師資能力提升，著力提高專業(yè)理論水平和實操能力。鼓勵補貼性培訓機構面向企業(yè)、行業(yè)、高校和科研機構聘請具有豐富生產實踐經驗和技術專長的高技能人才、能工巧匠等擔任教師，支持培訓教師積極參與企業(yè)技術開發(fā)、工藝革新等活動。鼓勵各地探索建立職業(yè)技能培訓師資研修中心、企業(yè)實踐基地等。
加強培訓機構管理。建立年度檢查、誠信評估、等級評定制度，強化對補貼性培訓機構的日常管理。組織開展補貼性培訓機構辦學督導或第三方評估，重點在培訓項目、授課師資、實訓安全、考核發(fā)證、廣告宣傳、招生收費等方面加強監(jiān)管，及時治理虛假宣傳、造假舞弊、管理混亂等問題。嚴禁組織人員開展“興趣式”“湊數式”等低效無效培訓。對補貼性培訓機構和參訓人員提供虛假信息騙取套取資金的，取消參訓資格及取得的相應證書，并追回全部補貼資金。
強化廉政警示教育。結合主題教育，堅持以反面典型為鏡鑒，常態(tài)化組織開展廉政教育和警示教育，著力形成不敢、不能、不想騙取培訓補貼資金的“高壓”態(tài)勢。緊盯關鍵崗位、關鍵人員，經?！耙Ф薄俺缎洹?，引導相關人員繃緊紀律紅線，堅守廉政底線。對套取、騙取培訓資金等違法違紀行為，從嚴從重、依法依紀查處。建立要情通報制度，對發(fā)生補貼性培訓領域重大案件的，第一時間向上級主管部門報告。