今年以來，市殘聯(lián)以市直單位百名科長五比五評活動為抓手，錨定殘疾群眾所需所盼，重點(diǎn)推進(jìn)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等民生實(shí)事，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、優(yōu)化服務(wù)舉措、加強(qiáng)過程監(jiān)管，持續(xù)推動惠殘民生實(shí)事落地生效，保障殘疾群眾幸福感滿意度持續(xù)提升。
一是強(qiáng)化理論武裝，實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智。深入學(xué)習(xí)黨的二十大、二十屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)重要論述，切實(shí)提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過開展全市殘聯(lián)系統(tǒng)專項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、開展全會干部職工主責(zé)主業(yè)理論知識“隨堂問”，不斷強(qiáng)化殘疾人工作者專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力水平。
二是優(yōu)化服務(wù)舉措，提升服務(wù)效能。積極靠前服務(wù)，通過線上線下多渠道加強(qiáng)民生實(shí)事政策宣傳，擴(kuò)大惠殘民生政策知曉面。堅持效果導(dǎo)向，首次試點(diǎn)開展加工制造業(yè)定向式就業(yè)技能培訓(xùn)班，讓企業(yè)車間即是實(shí)操場地又是面試地點(diǎn)，企業(yè)技工既是“師傅”又是“考官”，加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的銜接，為殘疾人實(shí)現(xiàn)較高質(zhì)量就業(yè)探索新路徑。
三是加強(qiáng)過程監(jiān)管，確保實(shí)事實(shí)效。通過走訪機(jī)構(gòu)及殘疾人家庭、電話回訪等形式，開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量及安全生產(chǎn)情況督導(dǎo)，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)質(zhì)量。開展民生實(shí)事滿意度回訪，通過隨機(jī)回訪形式，了解掌握殘疾人關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)等民生實(shí)事意見建議，優(yōu)化落實(shí)舉措，切實(shí)提升資金使用效益。
截至目前，我市已全面完成殘疾人托養(yǎng)服務(wù)、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)等民生實(shí)事。下一步，我會將持續(xù)落實(shí)機(jī)構(gòu)檢查督導(dǎo)、滿意度回訪、走訪拓崗等工作舉措，力爭民生保障見實(shí)效。