市直單位百名科長“五比五評”活動比站位、比干事、比奉獻、比業(yè)績、比作風，以考評活動補短板、轉(zhuǎn)作風、促實干。作為2024年度市直單位百名科長“五比五評”活動的參評對象之一，我始終堅守為民服務(wù)初心，持續(xù)深化“一改兩為”，用心用情做好惠民助企工作。
一、以學鑄魂，為能力素質(zhì)“補鈣”。堅定正確的政治立場和政治方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機加強紀律教育，認真開展黨紀學習教育，堅持原原本本學、融會貫通學、聯(lián)系實際學，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想和關(guān)于黨的紀律建設(shè)的重要論述，對照《條例》查擺自身不足，以嚴明的紀律校正思想和行動上的偏差。
二、以干促進，為業(yè)務(wù)工作“鼓勁”。一是線上線下合力，加大政策宣傳。一方面通過中心網(wǎng)站、微信公眾號等線上渠道大力宣傳住房公積金政策，提高政策宣傳推送精度；另一方面通過進商協(xié)會、進高校、進企業(yè)等方式，向廣大企業(yè)和職工展示住房公積金政策要點，拓寬其接觸宣傳政策廣度。二是釋放政策紅利，助推企業(yè)建繳。連續(xù)三年采用“免申即享”方式為符合條件的企業(yè)發(fā)放繳存補貼，2022年為247家非公“四上”企業(yè)發(fā)放公積金繳存補貼資金271.6萬元，2023年為246家非公“四上”企業(yè)發(fā)放公積金繳存補貼資金373.6萬元，2024年獎補工作正在持續(xù)推動中。三是加強部門聯(lián)動，深化交流協(xié)作。探索建立與商會、協(xié)會和相關(guān)部門協(xié)同合作機制；堅持并完善合作銀行考核機制，進一步鮮明“誰歸集、誰受益”的工作導向，充分發(fā)揮合作銀行資源優(yōu)勢；主動協(xié)調(diào)市人社、民政、工會等部門支持住房公積金歸集工作。四是強化依法行政，維護職工權(quán)益。不斷提升依法行政的能力和水平，嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》規(guī)定，加強住房公積金行政執(zhí)法工作，維護職工的合法權(quán)益。五是加強逾期催收，保障資金安全。建立逾期貸款催收臺賬，有針對性的分析逾期具體情況，研究催收舉措，采用短信、電話、上門、發(fā)送律師函、同步聯(lián)合借款人單位、委托銀行等方式推進催收工作，仍無效果的，起訴至法院申請拍賣、強制執(zhí)行，切實保障繳存職工的資金安全。
三、以廉律己，為個人作風“立標”。始終做到嚴以律己、謹言慎行，嚴格遵守黨章黨紀等相關(guān)要求，積極參加黨的組織生活，以先進榜樣激勵自己，以案件通報警醒自己，常態(tài)化接受廉政警示教育，進一步學習領(lǐng)會遵守黨規(guī)黨紀的重要性和嚴肅性。工作中認真對照反思，警鐘長鳴，自覺接受黨和組織的監(jiān)督，不斷增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。（市住房公積金管理中心業(yè)務(wù)科 丁怡）