以實干之筆為“七個強市”新畫卷增色添彩
■市人社局黨組書記、局長 吳明
市委五屆五次全會擘畫了建設(shè)“七個強市”目標(biāo)和“十一個奮力突破”的重點任務(wù)，科學(xué)回答了譜寫中國式現(xiàn)代化宣城新篇章這一重大課題，對于宣城當(dāng)前乃至今后一個時期的發(fā)展具有十分重大的意義。我們將用全會精神統(tǒng)一思想認(rèn)識，落細(xì)落實全會決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步對標(biāo)調(diào)焦，謀劃舉措，拿出“跳一跳”“跑一跑”“搶一搶”的勁頭，在追趕江浙中對標(biāo)找差、創(chuàng)新實干；通過“爭一流”“爭精品”“爭口氣”的狀態(tài)，在爭先江淮中強優(yōu)補短、爭先進(jìn)位，為走出新時代宣城高質(zhì)量發(fā)展新路貢獻(xiàn)人社力量。
一、著力擦亮“就業(yè)是最基本民生”的金色。全會提出“促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”目標(biāo)，我們將著眼“大就業(yè)”格局，扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)政策與財政、投資、消費、教育等經(jīng)濟(jì)社會政策聯(lián)動，以“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量，提質(zhì)量、增收入”為核心，持續(xù)實施援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)支持體系，深化就業(yè)促進(jìn)暖民心行動，持續(xù)推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就近就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)宣城建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)乘數(shù)效應(yīng)。打造“創(chuàng)業(yè)在宣、城邀你來”創(chuàng)業(yè)品牌，爭創(chuàng)全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市、國家級創(chuàng)業(yè)型城市。推動形成高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)互促共進(jìn)的良性循環(huán),確保全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
二、著力提高“人才是第一資源”的成色。全會提出，堅持全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，建設(shè)英才薈萃的人才強市。我們將聚焦全市“2+3+4”重點產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞“專業(yè)技術(shù)人才”和“技能人才”兩支隊伍建設(shè)，完善人才“引育培用留”機(jī)制。大力實施科研人才提升工程、行業(yè)領(lǐng)域人才選育工程、宣城籍在外人才“鳳還巢”工程，著力構(gòu)建更具競爭力的人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。下放企業(yè)人才認(rèn)定自主權(quán)、引導(dǎo)人才向基層一線流動，推進(jìn)更深層次人才發(fā)展體制機(jī)制改革。深入推進(jìn)技能宣城建設(shè)，實施大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)提升計劃，大力發(fā)展技工教育，加強產(chǎn)教融合、校企合作，推動教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，推進(jìn)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)、職業(yè)“五業(yè)聯(lián)動”。健全人才分級分類服務(wù)體系，實行人才清單化服務(wù)，持續(xù)深化“宣十條”提檔升級兌現(xiàn)，營造更加優(yōu)良的近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)，為走好新時代宣城高質(zhì)量發(fā)展新路提供強有力的人才支撐。
三、著力彰顯“社保是人民生活安全網(wǎng)”的暖色。全會指出，要健全更加公平更可持續(xù)社保體系。我們將扎實做好抓擴(kuò)面、保發(fā)放、兜底線、促改革、強監(jiān)管等工作，為增進(jìn)民生福祉提供堅實社保支撐。深入推進(jìn)全民參保，實施“數(shù)據(jù)找人”計劃，精準(zhǔn)推進(jìn)社會保險提質(zhì)擴(kuò)面。積極推廣補充工傷保險和職業(yè)年金，加快完善多層次多支柱養(yǎng)老保險體系，擴(kuò)大失業(yè)保險政策受益面，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民整體待遇水平，讓發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。加強數(shù)據(jù)共享協(xié)同，推進(jìn)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為參保群眾提供一體化、便捷化、智能化服務(wù)。扎實開展社保基金管理鞏固提升行動，進(jìn)一步完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的社保基金管理風(fēng)險防控體系，確保社?；鸢踩\行。