開展百位科長“五比五評”活動，是市委落實省委“一改兩為五做到”要求，優(yōu)化黨風政風、回應群眾期盼、促進作風轉變，推動全市經濟社會發(fā)展的重要決策部署。作為市委黨史地方志室（市檔案館、市地方志館）檔案保管利用科負責人，在參加此次活動中，我緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關于史志檔案工作系列重要論述和指示批示精神，聚焦史志檔案“存史、資政、育人”職責使命，嚴格自我要求，強化責任擔當，錘煉工作作風，做“為黨管檔、為國守史、為民服務”的忠實踐行者。
一、強本領，提升能力素質。我以參加“五比五評”活動為契機，加強政治理論學習，不斷提高政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力把學習成果轉化為做好本職工作的遵循和動力，突出干什么學什么、缺什么補什么，培樹“嚴新細實”優(yōu)良新風，錘煉增強專業(yè)能力。堅持“問題導向、目標導向”，復盤查擺當前工作中存在的短板弱項，聚焦檔案“收、管、存、用”，從建立健全相關制度機制入手，推進工作落實落細。立足崗位職責，以時時放心不下的責任感抓牢檔案安全。圍繞服務中心大局、服務經濟社會發(fā)展、服務人民群眾，認真開展學習調研，謀對策、制計劃、抓落實，找準切入口，自覺做工作的發(fā)動者和執(zhí)行者，不斷夯實業(yè)務基礎。
二、拓資源，優(yōu)化館藏結構。圍繞檔案館職責定位，我始終把檔案資源建設作為科室和崗位的首要任務。今年以來，統(tǒng)籌檔案館和相關立檔單位檔案室具體情況，銜接新館項目建設，制定并組織實施年度接收計劃和“十四五”檔案接收規(guī)劃，修訂優(yōu)化檔案接收工作辦法，加強業(yè)務協(xié)同，開展工作培訓，堅持質量把關，著力推動到期應進館檔案移交接收工作。連續(xù)兩年發(fā)布征集公告，結合檔案日紀念活動、接待查檔利用等，編寫利用事例，積極開展檔案征集工作宣傳，加強對重大活動檔案、地方特色檔案、珍貴檔案史料的征集收集。上半年共接收進館各類載體檔案2443件、重要資料69卷，主動征集市兩會等重大活動檔案資料，“兩類檔案”（疫情防控檔案、脫貧攻堅檔案）歸集材料及時建檔入庫并做好專題數(shù)據(jù)庫建設，持續(xù)豐富館藏。
三、優(yōu)服務，提升工作質效。我在日常工作中時刻牢記檔案人的職責使命，把做好服務作為一切工作的落腳點，在細節(jié)中體現(xiàn)質效。重新修訂館藏檔案開放審核工作制度和檔案利用制度，保障開放利用有計劃、按步驟、正常有序地開展。連續(xù)兩年公告開放檔案。始終秉持“認真負責、熱情周到”的原則，制定并帶頭執(zhí)行“熱情接待、首問負責、即來即辦、百查不厭”的服務標準。今年上半年已累計完成線上線下192人次、28家單位的查檔接待工作,調閱檔案674卷次，在解決群眾切身利益相關的社保辦理、工齡續(xù)算、糾紛化解等問題中發(fā)揮了檔案工作的積極作用。館藏檔案全面完成數(shù)字化，查準率和出證效率進一步提高，群眾滿意度進一步提升。
四、抓宣傳，傳播檔案文化。黨的二十大報告中指出，“要用好紅色資源，引導人民知史愛黨、知史愛國”。我按照單位整體工作安排，結合今年國際檔案日“奮進新征程 蘭臺譜新篇”主題和“七一”黨員干部黨史教育日活動，創(chuàng)新工作思路，積極組織承辦“弘揚偉大建黨精神——長三角檔案聯(lián)展暨宣城紅色檔案展”，承接長三角三省一市檔案局館“書信家國、尺牘情深”部分展覽素材，融合本地黨史和地方志工作成果，以“見人見事見精神”的展示理念，對紅色檔案進行挖掘和展示，呈現(xiàn)以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系以及偉大精神在宣城的火熱實踐。該展覽自6月30日在市規(guī)劃館開展以來，已累計接待上百個團次、2100多名黨員干部預約參觀，也受到了參觀游客、市民和學生的普遍好評。
在今后的工作中，我將牢記“檔案工作姓黨”的政治屬性，永葆初心使命，進一步找準工作的切入點和著力點，積極主動作為，在堅守平凡中創(chuàng)造非凡，始終做對黨忠誠、信念堅定、嚴守紀律的檔案人。
2023年度宣城市市直單位百名科長“五比五評”活動參評對象公示