5月29日，宣城市殘聯(lián)召開2023年度百名科長“五比五評”工作部署會，市殘聯(lián)黨組書記、理事長胡亞龍主持會議并作動員講話，市殘聯(lián)全體干部職工參加了會議。
會議傳達學習了全市2023年度市直單位百名科長“五比五評”活動動員會精神和《宣城市市直單位百名科長“五比五評”活動考評與積分辦法調整方案》，并對市殘聯(lián)2023年度考評工作進行了動員部署。
胡亞龍指出，積極開展“五比五評”活動，是深入貫徹中央要求、落實省委、市委部署的具體舉措，市殘聯(lián)全體干部職工要提高政治站位，凝聚思想共識。深刻認識到“五比五評”活動“比”的是科長、“評”的是工作、“考”的是單位。凝心才能聚力，心齊方可移山，要牢固樹立“一盤棋”思想，堅決把思想行動統(tǒng)一到市委的各項要求上來，進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調，齊心協(xié)力共同做好考評工作。要精心組織謀劃，全面推進落實。對照2023年度市直單位百名科長“五比五評”活動日?？己藢嵤┘殑t內容，把“五比五評”與主題教育、“六重六輕”專項整治和中心工作緊密結合起來，始終堅持以人民為中心，積極向市百名科長“五比五評”活動領導小組辦公室報送工作特色、創(chuàng)新亮點和為民辦實事的案例等。要勇于擔當作為，爭做“三敢四要”。全體干部職工要以“五比五評”為契機，聚焦全力“追趕江浙、爭先江淮”目標，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，做到標桿要高、要求要嚴、節(jié)奏要快、本領要強，敢拼敢搶敢作為，不斷提升服務效能和水平，爭先創(chuàng)優(yōu)打造特色亮點工作，在推深做實“五比五評”活動中賡續(xù)前行、奮楫爭先，合力推進全市殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展。