連日來(lái)，市人社局聯(lián)合市教體、總工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展主題為“‘就’在民企，‘職’向未來(lái)”民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工服務(wù)和重點(diǎn)就業(yè)群體求職，強(qiáng)化一系列支持舉措，助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)。
立足需求搭平臺(tái)。充分發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，通過(guò)沉浸式走訪、大數(shù)據(jù)分析等，精準(zhǔn)摸排民營(yíng)企業(yè)用工需求，制定“一企一策”用工服務(wù)方案，常態(tài)化開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)，適時(shí)增加小規(guī)模、定制化現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)頻次。統(tǒng)籌線上線下渠道，開(kāi)設(shè)民營(yíng)企業(yè)招聘線上專場(chǎng)專區(qū)，提供直播帶崗、云聘會(huì)、短視頻招聘等多樣化招聘服務(wù)。全市累計(jì)摸排缺工企業(yè)186家，缺工3309人，組織開(kāi)展定制化招聘活動(dòng)95場(chǎng)，為企業(yè)解決用工2255人。
聚焦重點(diǎn)強(qiáng)幫扶。以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，通過(guò)高校網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)、“三公里”就業(yè)平臺(tái)、社區(qū)微信群等平臺(tái)密集推送崗位，組織民營(yíng)企業(yè)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，分群體、分行業(yè)提供崗位信息，提高供需對(duì)接匹配度。全市共組織321家次民營(yíng)企業(yè)赴省內(nèi)外29所高校開(kāi)展高校行活動(dòng)，累計(jì)提供崗位1.7萬(wàn)個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向1400余人。“三公里”就業(yè)平臺(tái)新增注冊(cè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體1509家，發(fā)布崗位7729個(gè)，促成供需對(duì)接5506人。
源頭防范維權(quán)益。推行“就業(yè)幫扶+勞動(dòng)維權(quán)”服務(wù)模式，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，為民營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)者提供法律咨詢、勞動(dòng)保障、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)依法用工，幫助勞動(dòng)者合法維權(quán)。開(kāi)展“三送一檢”服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，提升管理水平。創(chuàng)新開(kāi)展“暖薪20”欠薪投訴接訪活動(dòng)，暢通維權(quán)渠道，抓好源頭治理。累計(jì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)51場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)216家，接受勞動(dòng)者咨詢400余人次，發(fā)放宣傳資料3000份。
提升效能優(yōu)服務(wù)。強(qiáng)化社?；萜蟆⑷瞬殴┙o、創(chuàng)業(yè)支持等一攬子人社支持政策，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)人社領(lǐng)域“高效辦成一件事”，實(shí)施員工招聘、社保繳費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞等企業(yè)招用員工“一件事”打包辦，推行人社惠企政策“直補(bǔ)快辦”“免申即享”。通過(guò)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減負(fù)2887萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.64億元，為490家企業(yè)兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策2322萬(wàn)元，為設(shè)立博士后工作站企業(yè)引進(jìn)博士5名。 （胡媛媛 記者 劉暢）