今年以來，我市狠抓一流營商環(huán)境建設(shè)，堅持“為企辦事就是為自己辦事、企業(yè)發(fā)展就是地方發(fā)展”，不斷培植適合民營企業(yè)落地生根、發(fā)展壯大的沃土，全力推動民營企業(yè)發(fā)展壯大。
創(chuàng)新服務(wù)理念 構(gòu)建“1+N”品牌矩陣
創(chuàng)建以“政商懇談會”為核心、多點聯(lián)動的品牌矩陣，形成優(yōu)化營商環(huán)境工作的宣城經(jīng)驗、宣城做法。建立“政商懇談會”制度，每月首個周六召開，提前一周在媒體發(fā)布公告，企業(yè)自主報名參加，市委、市政府主要負責(zé)同志帶頭接待懇談，為企業(yè)搭建暢所欲言、排憂解難平臺。實行“企業(yè)點單、政府接單、督查跟單、辦結(jié)銷單”閉環(huán)管理，建立“123”企業(yè)訴求督辦反饋機制，每月跟蹤回訪辦理情況。逐步形成多點聯(lián)動品牌矩陣，《優(yōu)化營商環(huán)境永遠在路上》專題片成為政商懇談會有效補充，進一步拓展了收集企業(yè)問題和意見建議的渠道，今年7月以來已連續(xù)拍攝4期。12345熱線“營商環(huán)境監(jiān)督分線”定期組織市直單位負責(zé)同志在市12345熱線中心現(xiàn)場接聽企業(yè)來電，及時回應(yīng)、處置企業(yè)咨詢、投訴、求助、建議事項，有效發(fā)揮為企服務(wù)功能。土地要素“星期六”會商機制為民營企業(yè)項目用地開辟了綠色通道，對符合產(chǎn)業(yè)政策的民營企業(yè)項目用地計劃指標應(yīng)保盡保、優(yōu)先受理、高效辦理，截至10月底，已連續(xù)召開39期土地要素保障會商會，集中會商研究了77個項目土地、林業(yè)要素保障事項，已解決54個項目有關(guān)事項。工業(yè)項目用地“周轉(zhuǎn)池”為重大項目建設(shè)預(yù)留了空間，目前“周轉(zhuǎn)池”中已納入已批未供工業(yè)用地7823.27畝、新增建設(shè)用地計劃指標2789.33畝、新增補充耕地指標682.15畝。水電氣提升專項行動讓企業(yè)進一步降本增效，供水、供氣企業(yè)將辦理環(huán)節(jié)精簡至“報裝申請、掛表通氣”2個以下，電話報裝、線上報裝等業(yè)務(wù)可零材料辦理；高壓新裝辦電環(huán)節(jié)由4個壓縮為3個，低壓非居辦電時長壓縮25%。在用氣費用方面，執(zhí)行非居民氣價量價掛鉤優(yōu)惠政策，對年用氣量300萬以上的用戶，按用氣量大小優(yōu)惠0.05元-0.15元/立方米?！八头克途帯睒O大增強人才吸引力，創(chuàng)新推出“引人才送住房”政策，贈送產(chǎn)權(quán)住房27套。推行“政聘企培”人才引進新模式，通過“編制吸引、政引企用、聯(lián)合培養(yǎng)”形式，將引進人才派駐重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉2-3年，期滿后人才自主選擇留企或到事業(yè)單位工作，先后引進93名重點高校畢業(yè)生派駐23家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)使用。
聚焦企業(yè)需求 營造親商重商的濃厚氛圍
舉行“企業(yè)家日”系列活動，10月底，我市將“宣城企業(yè)家日”調(diào)整為每年11月1日，并不斷豐富內(nèi)涵，聘任10位企業(yè)家為民營經(jīng)濟發(fā)展顧問，舉行系列新聞發(fā)布會和企業(yè)家座談會，向全社會傳遞致敬企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、支持企業(yè)發(fā)展的強烈信號。開展為企服務(wù)專項行動，今年4月起，我市組織開展為企服務(wù)專項行動，實現(xiàn)了全市2154戶規(guī)上企業(yè)全覆蓋。針對企業(yè)對惠企政策“找不到、讀不懂、不會辦、往返跑”等問題，聘請安徽焓谷工程技術(shù)有限公司、宣城生產(chǎn)力促進中心、合肥市中小企業(yè)服務(wù)中心等中介機構(gòu)根據(jù)企業(yè)類型、生產(chǎn)經(jīng)營情況和項目實施規(guī)劃等，出具“一企一策”專項規(guī)劃建議書，逐條逐項梳理幫助中小企業(yè)申請優(yōu)惠政策。專項行動開展以來，全市共梳理企業(yè)可申報項目2108個，幫助企業(yè)爭取項目1512個、獲得獎補資金3.2億元，分別較去年同期增長50.3%、67%。聚力解決“一類問題”。今年以來，市營商環(huán)境辦積極推行案例工作法，研究制定典型案例歸集工作機制，將具體問題整改與“一類問題”解決有效結(jié)合，由點及面、舉一反三，以解決更多“一類問題”的實效取信于企業(yè)。 （ 宣城日報 記者 劉暢）