2023年年底，宣州區(qū)舉辦了一場就業(yè)推薦暨優(yōu)秀學(xué)員表彰大會，為參加職業(yè)技能培訓(xùn)的重點群體提供了就業(yè)機會和指導(dǎo)。這是宣州區(qū)2023年推行的“培訓(xùn)+就業(yè)”新模式的生動實踐，該模式旨在幫助農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、易返貧致貧人員、就業(yè)困難人員等提高就業(yè)技能，實現(xiàn)好就業(yè)。

2023年以來，宣州區(qū)聚焦就業(yè)所需、行業(yè)所缺、百姓所盼，著力推進“培訓(xùn)+就業(yè)”新模式，即在培訓(xùn)前、中、后，都要與就業(yè)緊密結(jié)合，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對接。在政策宣傳方面，宣州區(qū)通過多種媒體渠道，深入宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)的政策、優(yōu)惠和效果，勞動者的參與熱情得到了有效激發(fā)，實現(xiàn)了從“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”的觀念轉(zhuǎn)變。

為保障培訓(xùn)質(zhì)量，宣州區(qū)采取了嚴格的過程監(jiān)管措施。在培訓(xùn)過程中，執(zhí)行“培訓(xùn)入口把關(guān)嚴，培訓(xùn)環(huán)節(jié)管理嚴，培訓(xùn)補貼審核嚴”的原則，確保培訓(xùn)方案實施、培訓(xùn)人數(shù)和時間切實，以及培訓(xùn)質(zhì)量真實可靠。通過組織專人定期巡察督導(dǎo)，宣州區(qū)力求在培訓(xùn)過程中實現(xiàn)“三嚴四實”，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。

在創(chuàng)新服務(wù)方面，宣州區(qū)針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、易返貧致貧人員、就業(yè)困難人員等重點群體，開展了有針對性、實效性的職業(yè)技能培訓(xùn)。通過在培訓(xùn)過程中開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等活動，為勞動者和用人單位搭建了溝通的橋梁，助力重點群體更好地實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

截至2023年12月初，該區(qū)共組織農(nóng)村務(wù)工人員、失業(yè)人員等重點群體技能培訓(xùn)1576人次，通過培訓(xùn)后成功推薦就業(yè)483人。